Cómo se pagan las horas extra
Primero se saca el valor de tu hora normal: tu salario diario entre las horas de tu jornada. Después:
- Las primeras 9 horas extra de la semana se pagan al doble (artículo 67 de la LFT).
- Las que pasen de 9 se pagan al triple (artículo 68).
Valor de la hora = salario diario ÷ horas de tu jornada
Ejemplo: ganas $400.00 diarios con jornada de 8 horas, así que tu hora vale $50.00. Si trabajas 12 horas extra en la semana: 9 al doble son $900.00 y 3 al triple son $450.00, en total $1,350.00.
Jornadas de trabajo
| Jornada | Horario | Máximo diario |
|---|---|---|
| Diurna | Entre 6:00 y 20:00 | 8 horas |
| Nocturna | Entre 20:00 y 6:00 | 7 horas |
| Mixta | Abarca las dos, con menos de 3.5 horas de noche | 7.5 horas |
Preguntas frecuentes
¿Cuántas horas extra me pueden pedir?
Hasta 3 horas al día y no más de 3 veces por semana, es decir, 9 horas semanales (artículo 66 de la LFT). Esas 9 se pagan al doble.
¿Cuándo se pagan al triple?
Las horas que pasen de 9 a la semana se pagan al triple (artículo 68). El patrón no debería pedírtelas, pero si las trabajas, te las debe pagar así.
¿Estoy obligado a trabajar horas extra?
No estás obligado a trabajar más de 9 horas extra a la semana. Dentro de ese límite, sí puede pedírtelas por necesidades del trabajo.
¿Cambia algo con la jornada de 40 horas?
La reforma publicada en 2026 reduce la jornada máxima de forma gradual: de 48 horas semanales en 2026 hasta 40 horas en 2030, empezando en 2027. También ajusta las reglas de las horas extra. Actualizaremos esta calculadora cuando cada etapa entre en vigor.
¿Las horas extra pagan impuestos?
Si ganas el salario mínimo, las horas dobles están libres de ISR. Si ganas más, la mitad de las horas dobles está libre, con un máximo de 5 UMA por semana. Las horas triples pagan impuesto completo.