Qué incluye el finiquito
El finiquito junta todo lo que ya ganaste y no te han pagado. Te corresponde siempre, renuncies tú, termine tu contrato o te despidan:
- Salario pendiente: los días que trabajaste y todavía no te pagan.
- Aguinaldo proporcional: 15 días por año, en proporción a los días que trabajaste desde el 1 de enero.
- Vacaciones: la parte proporcional del año de servicio que estabas cursando, más las que no tomaste de años anteriores.
- Prima vacacional: al menos el 25 % de lo que te paguen por vacaciones.
- Prima de antigüedad: solo si tienes 15 años o más en la empresa.
Cómo se calcula, paso por paso
Aguinaldo proporcional = salario diario × 15 × días trabajados en el año ÷ 365
Vacaciones proporcionales = días de vacaciones de tu año de servicio × días desde tu último aniversario ÷ 365
Prima vacacional = pago de vacaciones × 25 %
Las vacaciones dependen de tu antigüedad. Desde 2023 la ley da 12 días el primer año y va subiendo: puedes ver la tabla completa en la calculadora de vacaciones.
Ejemplo
Entraste el 1 de marzo de 2023, ganas $400.00 diarios ($12,000.00 al mes) y renuncias el 30 de junio de 2026. Llevas 3 años y unos 4 meses, así que estabas en tu cuarto año de servicio (18 días de vacaciones).
| Concepto | Monto |
|---|---|
| Aguinaldo proporcional (181 días) | $2,975.34 |
| Vacaciones proporcionales | $2,406.58 |
| Prima vacacional (25 %) | $601.64 |
| Total bruto | $5,983.56 |
| ISR estimado | −$354.43 |
| Te llega | $5,629.13 |
Antes de firmar
Pide que te entreguen el desglose por escrito y compáralo con esta calculadora. Revisa sobre todo los días de vacaciones (muchas empresas siguen usando la tabla anterior a 2023) y que el aguinaldo cuente desde el 1 de enero. Si te despidieron, el finiquito no es todo lo que te toca: revisa la calculadora de liquidación.
Preguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay entre finiquito y liquidación?
El finiquito es lo que te toca siempre que termina tu trabajo, por la razón que sea: las partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, más lo que te deban de salario. La liquidación es lo que se suma cuando te despiden sin causa justificada: la indemnización de tres meses y la prima de antigüedad.
Si renuncio, ¿me tienen que dar finiquito?
Sí. Renunciar no te quita las prestaciones que ya ganaste. Te deben pagar el finiquito completo aunque la renuncia sea voluntaria.
¿En cuánto tiempo me deben pagar el finiquito?
La ley no fija un plazo exacto, pero lo normal es pagarlo el último día o en los días siguientes. Si se tardan sin razón, puedes pedir apoyo a la PROFEDET.
¿Me toca prima de antigüedad si renuncio?
Solo si tienes 15 años o más trabajando en la empresa (artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo). La calculadora la agrega sola cuando aplica.
¿Debo firmar el finiquito si no estoy de acuerdo?
No estás obligado a firmar un documento con cantidades que no corresponden. Revisa cada concepto con esta calculadora y, si hay diferencias, pide asesoría gratuita en la PROFEDET antes de firmar.
¿El finiquito paga impuestos?
Sí, una parte. El aguinaldo tiene exentos hasta 30 UMA y la prima vacacional hasta 15 UMA. Las vacaciones y el salario pendiente pagan ISR completo. La calculadora te muestra el ISR estimado.